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六盤水市民政局2022年度鄉村振興駐村幫扶工作計劃
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為深入學習貫徹習近平總書記關于對鄉村振興工作的重要指示精神和視察貴州重要講話精神,認真貫徹落實中央、省委和市委有關會議精神,更好發揮駐村第一書記和工作隊在鞏固拓展脫貧攻堅成果、全面推進鄉村振興中的重要作用,切實增強市民政局2022年度鄉村振興駐村幫扶實效,根據《關于做好全市鄉村振興駐村有關工作的通知》《關于持續選派鄉村振興駐村第一書記和工作隊的通知》《中共六盤水市民政局直屬機關委員會關于深化“機關聯基層”開展“雙聯雙促”的工作方案》等有關精神,結合工作實際,特制定如下工作計劃。

一、強化組織領導。按照“一人駐村、全員幫扶”要求,局黨組整合人力、物力資源,與駐村第一書記和工作隊員所幫扶村實行責任、項目、資金、人員“四個捆綁”,全力抓好幫扶工作。研究制定幫扶工作計劃和實施方案,每季度至少聽取1次幫扶工作情況匯報,研究和解決駐村幫扶工作中的具體問題。制定黨組成員深入幫扶村調研指導工作計劃,黨組主要負責同志每季度深入幫扶村調研指導1次以上,領導班子成員每月輪流到幫扶村開展工作1次,并結合機關“雙聯雙促”工作,與幫扶村開展“支部結對、干群結親”活動。

二、宣傳貫徹黨的方針政策。領導班子每年至少到駐村幫扶點上黨課1次,帶頭學習宣傳習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平總書記對貴州工作的重要指示精神,學習宣傳貫徹黨的二十大、省第十三次黨代會和市第八次黨代會精神,宣傳貫徹國發〔2022〕2號文件,宣傳貫徹黨的強農惠農政策和中央、省委的各項決策部署,教育引到群眾感黨恩、聽黨話、跟黨走,凝聚起鞏固拓展脫貧攻堅成果、接續推進鄉村振興的強大合力。積極推進“機關聯基層”“雙聯雙促”工作,通過向幫扶村贈送黨建讀物、制作發放政策文件匯編、專題宣講黨的惠民利民政策等方式,切實打通政策落地的“最后一公里”。???

三、幫助建強村黨組織。重點圍繞增強政治功能、提升組織力,聚焦聯系村黨支部的建設,助力打造一個政治過硬、素質優良的村黨支部班子,幫助增強聯系村黨支部戰斗力。引導村黨員干部學習貫徹黨章黨規黨紀等黨內法規,不斷提高村黨員干部的政治素質。嚴格黨的組織生活,每年至少聯合開展“我為群眾辦實事”主題黨日活動1次。學習和執行黨章及新形勢下黨內政治生活若干準則,指導落實“三會一課”、談心談話、民主評議黨員等組織生活制度,推動全面從嚴治黨在基層縱深發展。

四、幫助鞏固脫貧成果。重點圍繞“四個不摘”要求,指導建立健全農村低收入動態監測預警和常態化幫扶機制,重點監測收入水平變化和“兩不愁三保障”鞏固情況,做到早發現、早干預、早幫扶,繼續精準施策。幫助做好易地扶貧搬遷后續扶持,多渠道促進就業,優化公共服務。幫助加強扶貧項目資產監督管理,確保持續發揮效益。幫助推進農村重點領域和關鍵環節改革,推動鄉村振興重點任務落地見效,促進農業農村高質量發展。
????五、幫助發展農村產業。重點圍繞富民強村,幫助和指導村“兩委”班子制定產業振興規劃,選準主導產業,找準產業發展路子,推動農村綠色發展,嚴格耕地保護和生態環境,促進農業高質高效、鄉村宜居宜業、農民富裕富足。幫助爭取項目、資金、技術支持,建立健全產銷對接機制和利益聯結機制,組織發動群眾抓好項目落實,發展壯大村級集體經濟,讓農民更多分享產業增值收益。幫助推進農村重點領域和關鍵環節改革,落實好農村改革重點任務,激發農村資源要素活力。

六、幫助抓好鄉村建設。重點圍繞推動鄉村精神文明建設,弘揚社會主義核心價值觀,在農村持續深入開展“聽黨話、感黨恩、跟黨走”宣講活動,深入挖掘、繼承創新優秀傳統鄉土文化。結合疫情防控常態化需求,倡導文明健康、綠色環保的生活方式。幫助推進城鄉基本公共服務均等化,注重加強惠普性、兜底性、基礎性民生建設。指導做好殘疾人權益保護、返鄉的生活無著流浪乞討人員、家庭暴力受害人、孤棄兒童保障、兒童收養、兒童救助保護等特殊群體工作。充分發揮聯系村黨支部和黨員作用,帶動群眾積極參與村莊清潔和綠化行動,建設生態宜居美麗鄉村。?
????七、幫助提升治理水平。重點圍繞推進鄉村治理五年行動方案,推動加強村黨組織領導的自治、法治、德治相結合的鄉村治理體系和治理能力建設。幫助開展鄉村治理試點示范、民主法治示范村創建工作,培訓農村學法用法示范戶。幫助健全村級民主管理、監督、協商機制,推動村級重大事項決策實行“四議兩公開”,加強村務監督,加強村級人民調解組織建設。持續推進農村移風易俗,建立健全道德評議會、紅白理事會等組織,大力推廣紅黑榜、積分制等做法,加大高價彩禮、人情攀比、厚葬薄養、鋪張浪費、封建迷信等不良風氣治理,倡導婚事新辦、喪事簡辦、小事不辦,提倡文明祭祀,持續深入推動形成文明鄉風、良好家風、淳樸民風。

八、幫助做好為民服務。持續深入基層一線開展“我為群眾辦實事”實踐活動,引導村黨員干部積極主動為群眾辦事服務。圍繞保障和改善農村民生,推動基層組織落實惠民利民政策,特別是涉及養老、未成年人保護、低保、臨時救助等群眾最關心最直接最現實的利益問題。主動深入基層一線、田間地頭、群眾家中,協調做好聯系幫扶工作,幫助群眾解決“急難愁盼”問題,不斷增強群眾獲得感、幸福感、安全感。幫助落實黨的惠民政策,推動解決上學、就業、看病等群眾最關心最直接最現實的利益問題,推動村級為民服務全程代理,參與便民利民服務;推動密切聯系服務群眾,會同村干部每年對所駐村的所有農戶至少入戶走訪1次,及時發現解決群眾操心事煩心事揪心事。推動村的公共服務資源以黨組織為主渠道落實,不斷提升黨組織凝聚服務群眾的能力,增強群眾獲得感幸福感安全感。

九、落實待遇保障。按照每年不低于2萬元的標準安排第一書記工作經費,其他工作隊員按1萬元標準安排工作經費。按規定足額保障駐村幫扶工作經費,優先落實駐村生活補助、交通等待遇。建立健全定期走訪駐村幫扶干部制度,分層分級開展“三訪三談”,關心駐村干部工作、生活、思想動態,為第一書記和工作隊員扎根基層、干事創業提供必要條件。牢固樹立“重基層、重一線、重實績”的鮮明導向,在評先評優、提拔任用、職級晉升時優先考慮有駐村幫扶工作經歷的優秀干部。深入挖掘、認真總結、廣泛宣傳鄉村振興駐村幫扶工作中涌現的先進典型,營造接續奮斗、比學趕超的良好氛圍。

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